Possibilité de stage rémunéré : Coordonnateur(trice) de la conservation des hautes-terres de la Madawaska (Madawaska Highlands)
Description du poste
Le coordonnateur ou la coordonnatrice de la conservation des hautes-terres de la Madawaska élaborera et réalisera des activités de recherche, de mobilisation et de sensibilisation axées sur l’établissement possible d’une ou de plusieurs nouvelles aires protégées dans la région des hautes-terres de la Madawaska, dans l’est de l’Ontario. Les hautes‑terres de la Madawaska représentent l’une des dernières possibilités d’établir des zones protégées importantes au sud du parc Algonquin.
Responsabilités
- Promouvoir le travail, les positions et les orientations stratégiques de la section de la vallée de l’Outaouais de la SNAP (SNAP-VO) dans la communauté.
- Effectuer des recherches et produire un rapport exhaustif sur l’état actuel de la conservation dans la région des hautes‑terres de la Madawaska, y compris l’efficacité des parcs et des zones protégées actuels et une analyse des efforts de conservation antérieurs, y compris les sites de la région qui ont été désignés lors des initiatives Terres pour la vie et Patrimoine vital de l’Ontario. Ce rapport devrait également analyser le potentiel de conservation des zones situées à l’extérieur des parcs et des zones protégées actuels dans le but de repérer les sites d’intérêt à des fins de conservation ou de connectivité.
- Diriger une analyse des parties prenantes dans l’ensemble de la région des hautes‑terres de la Madawaska pour évaluer l’intérêt que pourrait susciter la mise en œuvre de mesures de conservation supplémentaires dans la région et déterminer quelles parties prenantes seraient susceptibles de soutenir le projet ou, au contraire, de s’y opposer. Rédiger un rapport faisant état de recommandations à l’intention de la SNAP‑VO en se fondant sur les résultats obtenus lors du processus d’analyse des parties prenantes.
- Mettre en place des stratégies de communication et de mobilisation, en partenariat avec le coordinateur des communications de la SNAP‑VO, afin de sensibiliser les partisans actuels et potentiels de la SNAP‑VO, les résidents de la région des hautes‑terres de la Madawaska et la région d’influence plus large de la SNAP‑VO aux possibilités de conservation relatives aux hautes terres de la Madawaska.
- Établir et entretenir des réseaux et des relations avec des personnes et des organisations, dans la région, qui partagent les objectifs de la campagne et de l’organisation.
- Collaborer avec les collègues de la SNAP‑VO dans le cadre des efforts de collecte de fonds.
- Préparer des rapports mensuels sur l’avancement du projet et le rendement.
- De temps à autre, accomplir d’autres tâches déterminées par le directeur ou la directrice de la conservation.
Principaux critères de sélection
Qualités essentielles
- Combinaison d’études et d’expérience professionnelle dans un domaine en lien avec les fonctions relatives au poste, comme la biologie, la foresterie, l’écologie, les communications et les relations publiques, etc.
- Expérience de travail avec les intervenants de divers secteurs/groupes d’intérêt dans le but d’établir et de défendre des objectifs communs.
- Expérience de la recherche d’information, notamment au moyen d’un examen de la documentation, de rapports, d’articles scientifiques et d’autres documents et sources de données.
- Compétences avérées en matière d’élaboration de projets, de planification de campagnes et de gestion de projets.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en langue anglaise. Le bilinguisme serait considéré comme un atout important.
- Capacité de travailler efficacement et de manière autonome au sein d’une équipe formée de membres qui se trouvent dans plusieurs endroits différents pour concevoir et mener à bien des projets communs.
- Être disposé(e) à se rendre dans la région des hautes‑terres de la Madawaska pour des réunions occasionnelles en personne.
- Compréhension approfondie de la science de la conservation et de la politique d’utilisation des terres et très bonne compréhension des structures politiques et décisionnelles en place dans la province de l’Ontario.
- Expérience de travail avec une ONG œuvrant dans le secteur de la protection de l’environnement.
Lieu de travail : Le travail sera effectué aux environs de la région de la capitale nationale. La SNAP‑VO est en faveur d’arrangements de travail décentralisés, avec des réunions et des activités en personne occasionnelles et obligatoires dans les bureaux de l’organisation à Gatineau, au Québec.
Salaire et avantages sociaux
Il s’agit d’un stage rémunéré. Le taux horaire est de 22 $ à raison de 35 heures de travail par semaine.
Candidatures
Pour que votre candidature soit prise en considération, elle doit comprendre les éléments suivants :
– un CV à jour faisant état de votre expérience de travail;
– une lettre de motivation résumant brièvement la manière dont vous répondez à chacun des principaux critères de sélection.
Ce poste est financé par ECO Canada et est destiné aux personnes âgées de 15 à 30 ans autorisées à travailler au Canada.
Si vous avez des questions concernant le processus de candidature, veuillez communiquer avec John McDonnell à l’adresse jmcdonnell@cpaws.org.
Les nouvelles candidatures reçues seront évaluées tant et aussi longtemps que le poste n’aura pas été pourvu. Veuillez postuler sans tarder.